Начальник участка штамповки и черновой механической обработки

25 Сентября 2025

Кузница

Город:

Кулебаки

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Кузница"

Стабильное крупное машиностроительное предприятие ООО "КУЗНИЦА" (Управляющая компания ООО "КУЗНИЦА" - ПАО "ЧКПЗ" г. Челябинск) приглашает на работу Начальника участка штамповки и черновой механической обработки

Работа в городе Камышин Волгоградской области.

Обязанности:

Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих на протяжении всей смены. Жесткий контроль по выполнению плана, соблюдение порядка на участке.
Контроль соблюдения технологических процессов рабочими участка, оперативное выявление и устранение причины их нарушения.
Участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
Своевременная выдача и проверка производственных заданий рабочего персонала в соответствии с утвержденными графиками производства.
Своевременное обеспечение материалами, инструментом, приспособлениями, технической документацией в соответствии с установленными заданиями, а также ежемесячно подает заявки руководству на покупку необходимых материалов.

Требования:

Высшее техническое образование (ОМД, Металлургия, Машиностроение - приоритет);
Управление персоналом не менее 30 человек в одной смене. Умение самостоятельно принимать решения. Стрессоустойчивость.
Знание принципов и техпроцесса по механической обработке на универсальных / ЧПУ станках.
Уверенный пользователь 1С, Word, Excel.

Условия:

работа в ООО "КУЗНИЦА" г. Камышин Волгоградской области
заработная плата и релокационный пакет обсуждаются индивидуально на собеседовании;
оформление в штат, с соблюдением всех требований Трудового законодательства;
полная компенсация аренды жилья (для иногородних);
возможность повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета;
материальная помощь согласно социальной политики;
наличие фельдшерского пункта, вакцинация;
наличие столовой на территории предприятия, частичная компенсация стоимости питания;